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公司保密协议违约金10w合理吗?

2022-07-17 19:10

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2022-07-17回复

专业分析:

1.保密义务是要求劳动者不能泄露商业秘密等相关保密事项;而竞业限制则要求劳动者离职后一定时间内不能从事与原单位同类业务或者产品有竞争关系的其他单位任职,也不能自己开办上述业务; 2.用人单位无义务给负有保密义务的劳动者支付保密费,且支付保密费与否不影响员工遵守保密约定;但如果用人单位没有根据保密协议约定支付竞业限制补偿金的,劳动者可按照法律规定解除竞业限制协议或要求用人单位全额支付补偿金。 3.竞业限制的期限最长不超过两年,而保密义务的期限则可以根据具体情况约定,如一年、两年、甚至五年。

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