您的位置:法师兄 > 专业问答 > 涉外劳动合同的内容有哪些

涉外劳动合同的内容有哪些

2022-06-11 21:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-11回复

专业分析:

1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4、劳务人员从事的工种和工作时间; 5、工资待遇、津贴、补助; 6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定; 7、外劳人员休假的安排; 8、对各种原因导致中断合同的处理方法; 9、违约赔偿 违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类: 一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4、劳务人员从事的工种和工作时间; 5、工资待遇、津贴、补助; 6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定; 7、外劳人员休假的安排; 8、对各种原因导致中断合同的处理方法; 9、违约赔偿。 违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类: 一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的内容有哪些
    劳动合同的内容有哪些

    劳动合同应具备以下内容: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假以及劳动报酬; 4.社会保险; 5.劳动保

    2020.08.02 163
  • 劳动合同的内容有哪些
    劳动合同的内容有哪些

    劳动合同的内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险;

    2022.06.08 337
  • 劳动合同的内容有哪些?
    劳动合同的内容有哪些?

    劳动合同的内容有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

    2020.01.15 147
专业问答更多>>
  • 公司涉外劳动合同涉外劳动合同内容有哪些

    以下是一份正式的涉外劳动合同: 一、劳动合同终止期限; 2、工人的工作内容; 三、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工人应遵守的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。

    2021-12-22 15,340
  • 涉外合同生效的内容有哪些

    涉外合同的生效要件有合同当事人具有行为能力、当事人之间必须达成协议、合同必须有对价和合法的约因、合同的标的和内容必须合法、双方当事人的合意必须真实、合同必须符合法定的形式。

    2022-06-08 15,340
  • 劳动合同有哪些内容内容

    劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限、劳动报酬、社会保险、工作内容、工作地点、工作时间、休息、用人单位基本信息、劳动保护、劳动条件、职业危害保护等事项。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,

    2021-12-25 15,340
  • 劳动合同有哪些内容劳动合同内容大全

    劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议,体现了双方的权利与义务,具有法律约束力。劳动合同的基本内容包括:劳动合同有效期限和劳动者试用期限;工作内容和工作时间;劳动具体报酬

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,550 2022.04.17
  • 劳动合同与劳务合同有哪些不同 01:00
    劳动合同与劳务合同有哪些不同

    劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性

    2,342 2022.05.11
  • 采购合同包括哪些内容 01:13
    采购合同包括哪些内容

    采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的

    4,307 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?