劳动关系确认后当事人的劳动保障有多久的持续时间
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向仲裁委员会申请确认劳动关系,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。需要延长的,延长期限不得超过十五日。对裁决不服的可以提起诉讼,法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,可以延长六个月。
确认劳动关系的仲裁时效是一年。仲裁时效制度督促权利人及时行使权利,对于确认劳动关系的劳动争议案件,法律规定的申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
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劳动关系确认时间是多久
申请劳动争议仲裁确认劳动关系一般需要45天。如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
2020.07.20 137 -
劳动仲裁确认劳动关系后的时效是多久
通过仲裁来确认劳动关系一般需要四十五天。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决;案情复杂的,延长期限不得超过十五日。
2020.09.19 120
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劳动仲裁确认劳动关系的时间一般是多久
1、应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。需要延长的,延长期限不得超过十五日。对裁决不服的可以自收到裁决之日起十五日内提起诉讼,法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,可以延长六
2022-06-26 15,340 -
劳动关系确认后有多久的保护期限
1、在仲裁委员会确认劳动关系后,如果当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力,一直受法律保护。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
2022-07-04 15,340 -
一般劳动关系确认时间是多久?
向仲裁委员会申请确认劳动关系,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。需要延长的,延长期限不得超过15天。不服裁决的,可以提起诉讼,法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特殊情况需要延长,可
2021-11-10 15,340 -
新劳动法劳动关系应当多长时间才能确认
申请劳动争议仲裁确认劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂,需要延期的,可以延长15天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2021-11-19 15,340
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2,042 2022.04.17 -
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1,831 2022.06.15