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工伤保险和意外保险有什么区别

2023-05-26 14:17

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安徽在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

仅从概念上理解,工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿,确实比较相似,但是两者有本质的区别。 1,强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。 2,受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人。 3,赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付,比例比较少,而且条款严格,限制较多。 4,解决问题的程度不同。出现工伤后,用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后,劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿。意外险只是企业对员工的一种福利性保险。 5,赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。 6,缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司。

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陈建军律师

安徽黄金律师事务所

工伤保险和意外险的区别如下:工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任;工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人;工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付,比例比较少,而且条款严格,限制较多。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、两者的性质不同 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。 意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销,如果被保者因意外伤害导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴。 2、两者的保障范围不一样 工伤保险属于社保,工伤重点在于“工”,伤残要跟工作有关,如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等(上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的,也可以报工伤险,比如心肌梗塞); 意外保险属于商业保险,保障范围更广,任何因意外事故造成的伤害及死亡都可以进行赔付(但不保障职业病)。

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