税后收入是指扣完五险一金之后吗?
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扣除之前，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用，用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中。
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个税先扣除五险一金然后报销正确。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。
2020.08.22 127 -
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的,工资发放时无需扣除。
2020.02.13 300 -
底薪是不是只扣完五险一金五险一金有些是从底薪里扣的，比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣，其他则不是。但是根据工资的组成来看，工资除了底薪，还有提成、福利奖金等，以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少，工资较低的则社保缴纳的也会相
2020.12.16 2,096
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补偿金是按扣完五险一金之前算还是之后算
是劳动者应发工资，不是实发工资，所以是扣保险前的工资。
2022-10-20 15,340 -
国有公司最低薪水准则是指扣除五险一金之后的净收入吗？
具体薪水由用人单位与劳动者商量确定，法律限定只需不低于当地最低薪水准则即可。用人单位通常根据劳动者的本领、经历、职位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
2022-07-06 15,340 -
今天工资8000扣完税之后剩下多少钱五险一金
工资12000支付税金的剩馀金额，需要看公司为员工购买保险金的支付比例，扣除后剩下的个人所得税的扣除是剩下的钱。应纳税所得额 ＝ 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元）应纳税额 ＝
2021-10-24 15,340 -
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京，个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公
2022-06-27 15,340
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00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
17,998 2022.05.11 -
00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,692 2022.04.17 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,514 2022.05.11
