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定金在法律上规定的金额是多少定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
2021.01.24 196 -
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劳动法上的五险规定是哪五险？关于五险的法律又是怎样规定的
劳动法上的五险规定是哪五险？五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共
2022-05-15 15,340 -
买五险一金在我国的法律规定中是什么?
五险一金是用人单位为劳动者提供的各种保障待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。员工达到法定退休年龄，可以
2021-11-21 15,340 -
在编的五险一金是什么规定
1、在编的五险一金的缴费额度比非编教师要高很多，但是到手的工资不多。在编五险一金逢年过节有东西和钱双休(教毕业班除外)有加班费，有补助。 2、公务员是行政编制，财政全额拨款，履行行政职能。事业编制是我
2022-06-11 15,340 -
法律规定五险一金包括什么
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
2022-05-16 15,340
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五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,936 2022.05.11 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,124 2022.04.17 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,899 2022.06.22
