事业单位加班时间规定是怎么样规定呢?
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事业单位的加班费是按照劳动法的相关规定。具体如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据劳动法和国家的有关规定,用人单位由于生产或其他需要,在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间也就是加班时间的工资报酬,即加班费(加班工资)。本条肯定了劳动法和国家其他有关规定关于支付加班费的立法精神。
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事业单位加班工资是怎么规定的
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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事业单位节假日加班工资规定是怎么样的
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