工伤赔偿后缴纳的费用增加加吗
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企业拆迁补偿协议的印花税一般不需要缴纳。印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税，企业拆迁补偿协议暂不属于印花税的征收范围。
职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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缴费基数增加了是不是工资也增加了一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基
2020.05.10 766 -
职工参加工伤保险费由谁缴纳职工参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2020.05.09 135 -
工伤赔偿包含加班费吗工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。
2020.06.08 233
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抚养费明确缴纳后可以申请增加吗
抚养费确定后事后是可以要求增加的。在有正当理由的时候，子女可以要求增加抚养费。父或母有给付能力的，应当给付。如果拒不同意，可以向当地人民法院提起诉讼，由人民法院作出公正的判决。根据《民法典》第一千零八
2022-06-07 15,340 -
退休工伤保险缴纳基金现在可以增加吗
不可以！职工工伤之后退休，退休时工伤保险基金加8元，是因为当时按照基本养老保险办法计算的基本养老金，低于按照工伤计算的伤残津贴。退休之后，不可以再次要求增加，也没有法律规定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-08 15,340 -
赔偿后续保费增加多少？
首先，说一下交强险。若在一个保单年度，出险一次，在有责任而不涉及伤亡的情况下，那么不管以前强险的价格优惠了多少，来年都会恢复到原值。若不小心出险两次，赔偿之后交强险续保费用同样在有责任而不涉及伤亡的情
2022-07-14 15,340 -
增资的注册资本增加需要缴纳哪些税费
公司增加注册资本只需要缴纳印花税，按照资本的万分之五征收。如果100万就是征收500元以此类推。纳税人未按规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按曰加收万分之五的滞纳金，所以
2022-08-07 15,340
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孩子抚养费能增加吗孩子抚养费是可以增加的。 没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。 通常在离婚的时候，夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。 但我国规定：关于孩子生活费和教育费的协议或判决，不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超
1,024 2021.04.25 -
01:33
离婚后要求增加抚养费可以吗离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉
1,579 2022.04.17 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,559 2022.05.11
