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收到仲裁受理通知后怎么办

2022-07-21 02:57

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青海在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

劳动争支仲裁委员会不给"不受理通知单",的,职工可以直接向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 但是,职工在向法院起诉之前,应该向法院提交已经向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但劳动仲裁委员会没有在收到仲裁申请之日起五日内作出决定的证据。

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北京市京师律师事务所

没有明确的法律规定。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

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