上班打一局擦边球违法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，大部分用人单位都基本守法，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国务院《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
与违法只差一点点，而又不犯规。就好比球与球网擦边而过，乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。比如打法律的擦边球，意思就是说，一件事说它违法，又没有明确的法律规定是违法的，但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球是因为法律还有不尽人意或者不完善的地方，或者说是法律不能与时俱进；时代在进步，法律也在完善，两者之间是谁快谁慢的问题了。
如下：与违法只差一点点，而又不犯规。就好比球与球网擦边而过，乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。比如打法律的擦边球，意思就是说，一件事说它违法，又没有明确的法律规定是违法的，但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球是因为法律还有不尽人意或者不完善的地方，或者说是法律不能与时俱进；时代在进步，法律也在完善，两者之间是谁快谁慢的问题了。
-
卖擦边球品牌合法吗不合法，属于品牌侵权行为。品牌侵权亦称商标侵权，商标侵权是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。行为人销售明知或应知是假冒注册
2020.01.01 1,291 -
-
-
劳动者擦边球违反劳动法吗
大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争
2022-02-10 15,340 -
酒后擦擦球是违法的吗
具体是什么情况呢建议您不要作违法犯罪的事。
2022-09-26 15,340 -
上海地铁打点球违法吗
用人单位大部份守法，但擦边球会打一些。平湖大部分企业，均会遵守《劳动法》，但可能插边球会打些。违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。
2022-03-22 15,340 -
劳动监察对擦边球的态度
才我国大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，绝大部分单位都守法，但是，插边球会打一些。违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到
2022-03-22 15,340
-
00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,143 2022.05.26 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,666 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,135 2022.04.17
