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的工伤保险赔偿明细职工因工受伤的，需经伤残等级鉴定，经鉴定后可以领取生活护理费，一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。如十级伤残的，可以领取生活护理费（不超过该地区平均工资的50％）、一次性伤残补助金为7个月的本人工资、一次性伤残就业补助金。
2020.12.03 286 -
工伤死亡没买保险赔偿明细工伤死亡未买工伤保险由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起
2020.04.30 227 -
工伤保险二级伤残赔偿明细二级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月； 2、伤残津贴为本人工资的85%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月
2020.07.04 439
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工伤保险最高赔偿多少
工伤保险赔偿的费用一般都是根据实际情况决定的，受伤越严重，赔偿的费用越高，所以没有最多之说。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额
2022-03-26 15,340 -
工伤保险最高赔付多少
工伤保险是没有最高赔付的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费是包括其中的。 工伤一到十 级赔偿标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为
2022-04-23 15,340 -
工伤保险最高赔偿金额多少？
员工死亡赔偿额最高，为48个月至60个月统一地区上年度员工月平均工资。员工死亡，享受以下待遇：（1）葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资（2）工作亲属抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡
2021-10-23 15,340 -
最近受了九级工伤想知道9级工伤社保赔偿多少
如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用； 如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人单位承担。具体如下： 工伤医疗待遇 1
2022-06-16 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,396 2022.04.17 -
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,127 2022.04.17 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,388 2022.04.17
