河南省高温津贴发放标准是怎么样的?
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1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。 2、对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元，发放时间尚未确定。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。 3、按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准?对此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。
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用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。
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高温津贴的发放标准高温津贴标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2020.04.10 189 -
高温津贴的发放标准高温津贴的发放标准取决于地区，地区不同发放标准也是不同的。根据国家有关规定，这两种情况都可以享受高温津贴。1、高温。也就是工人在高温天气（日最高气温在35℃以上）露天作业，不能采取有效措施将工作场所的温度降至33℃以下（不含33℃）；2、高
2022.04.12 1,454 -
高温津贴的发放标准是什么1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作
2020.05.31 305
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河南省高温津贴发放标准是怎样的
1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。 2、对于
2022-06-25 15,340 -
河南省高温津贴标准是怎样的
1、高温津贴标准：每人每工作日10元。 2、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，
2022-06-12 15,340 -
河南省高温补贴发放标准
高温津贴每人每工作日10元 省人力资源和社会保障厅提醒用工单位和劳动者，今年我省高温津贴仍按去年公布的标准统一执行。用人单位要对确因工作安排需要高温作业的劳动者按时足额发放高温补贴。如果用人单位拒绝发
2022-05-03 15,340 -
江西省高温津贴发放标准是怎样的
江西省高温补贴发放标准从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的120元调整到240元室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的80元调整到160元。另外，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除
2022-06-21 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,010 2022.06.22 -
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生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,783 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,684 2022.05.18
