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工作中发生交通事故怎么办啊?

2022-04-21 11:55

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2022-04-21回复

专业分析:

工作中发生交通事故,如果肇事者赔偿了相关费用,工伤基金是否赔偿的范围和标准各地规定不一,具体到当地的人力资源和社会保障局查询。 《企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由社会保险经办机构补足差额部分; (三)其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

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劳动者在工作中发生交通事故,劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。

章法律师

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发生交通事故时要冷静处理,处理要点如下: (1)立即停车。停车后按规定拉紧刹车制动,切断电源,开启危险信号灯。 (2)及时报案。当事人在事故发生后应及时拨打交通事故报警电话“122”或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤交警报案,报告事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况,在警察来到之前不能离开事故现场。 (3)抢救伤者。如事故中有人受伤,首先应确认受伤者的伤情,能采取紧急抢救措施的,应尽最大努力抢救。 (4)保护现场。保持现场的完整性,获得事故发生时的原始证据,对判断事故发生的原因、认定事故责任具有重要意义。 (5)做好防火防爆措施。为了防止事故的扩大,驾驶员首先应关掉车辆的引擎,消除其他可以引起火灾的隐患。 (6)协助现场调查取证。在交警勘察现场和调查取证时,当事人必须如实向交通部门陈述交通事故发生的经过,不得隐瞒交通事故的真实情况。

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