退休返聘人员在公司上班被开除对公司有影响吗
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没有赔偿。返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系不存在经济补偿的规定。聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。因为退休员工不能签订正式的劳动合同。
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公司解散返聘退休人员有赔偿的吗公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的，退休返聘人员和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人员经济补偿。
2020.12.29 352 -
公司返聘退休人员要注意什么公司返聘退休人员时所需要注意的事项包括：劳动者与用人单位之间的关系为劳务关系；双方需要签订合同来确定双方的权利义务等。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉
2022.08.11 515 -
返聘退休人员有公休假么不能。职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。所以，退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系，在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此，退休返聘的劳动者都无
2020.06.20 1,200
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被前公司开除了在找公司对我的影响大吗
被上家公司开除，如果上家公司没在你的档案中写辞退就没事。 一、一般被一家公司开除，是有很多原因的，要是自己平时在生活中和工作中多多注意点，再次进入下一家公司，公司对我的影响应该是没有多大问题的。 二、
2022-06-21 15,340 -
母亲退休又返聘还未退休公司可以给开除吗
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，由劳动法和劳动合同法规范调整；劳务关系产生的依据是双方的约定，一般退休者再返聘与用人单位形成的是劳务关系，适用民法、合同法、经济法调整。
2022-04-23 15,340 -
阿X已经退休了退休返聘人员上下班受伤公司要赔偿吗
返聘退休员工上下班途中发生交通事故的，不属于工伤，应该按照人身事故处理，由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿 发生事故后，首先应由交警认定责任，之后可由双方根据交警认定的责任进行协商协商不成的可向
2022-07-04 15,340 -
公司对退休返聘员工的赔偿标准
公司应当参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理返聘人员的因公受伤问题。 1、职工办理退休并享受养老保险待遇后，不具备法律法规所规定的劳动者主体资格，退休人员被用人单位聘用后，双方属于雇佣关系，即劳务关系；
2022-02-23 15,340
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01:05
公司被起诉了对法人有影响吗公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
8,013 2022.04.17 -
00:57
公司被执行,法人有什么影响原则上公司被执行，是与法定代表人无关的，因为公司是独立法人，公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实，抽逃出资，转移资产等行为，那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后，负有清算责任
7,279 2022.04.12 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,002 2022.04.12
