您的位置:法师兄 > 专业问答 > 邮件离职算书面吗

邮件离职算书面吗

2022-03-11 20:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

离职的时候邮件提交的离职申请不算是书面的。邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是看用工单位和劳动者之间是否有积极采用电子通讯使用的情况。如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

邮件离职申请,也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

邮件辞职算书面,以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

律师普法更多>>
  • 邮件属于书面形式吗
    邮件属于书面形式吗

    电子邮件属于书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

    2021.01.07 1,608
  • 邮件辞职算证据吗
    邮件辞职算证据吗

    劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。邮件辞职一般不能作为证据。

    2020.08.06 203
  • 邮件发送属于书面形式吗
    邮件发送属于书面形式吗

    邮件算书面形式。邮件是指经传递方式处理的文件。邮件进行传递的过程称为邮递,而从事邮递服务的机构或系统,则称为邮政。

    2021.01.21 3,634
专业问答更多>>
  • 邮件算辞职吗

    1、劳动合同法第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、“邮件属于书面形式的一种吗?”邮件属于我国法定的电子证据(属于书面形式的一种),但在具体的实践过程中,主要是

    2022-03-29 15,340
  • 离职申请书有邮件的吗

    有,邮件也是属于书面提出。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的

    2022-02-06 15,340
  • 离职申请书写成离职算书面吗

    不算,离职申请(离职信)需要员工本人书面完成并签字生效。辞职申请构成:通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,

    2022-03-02 15,340
  • 离职邮寄邮件合理吗

    肯定是不合理的。辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,288 2022.04.15
  • 调解书可以邮寄送达吗 01:22
    调解书可以邮寄送达吗

    调解书可以邮寄送达吗 通常情况下,调解书不适合采用邮寄的方式送达。 调解书经过当事人签收后,就会产生法律效力。所以,调解书要由当事人签收,才产生调解书的效力。不是本人签收的,则调解书无效。如果是具有特别授权的被委托人签收调解书的话,那么也具

    2,937 2022.04.17
  • 签了离婚协议书算离婚吗 01:24
    签了离婚协议书算离婚吗

    签了离婚协议书,不算离婚。根据我国《婚姻法》《婚姻登记条例》的相关规定,男女双方签订离婚协议后,双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续,婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚,是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排,查明符合离婚条件,

    9,791 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?