加班不调休什么意思
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如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如下：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。综上，公司不能作废当事人的时间，应该按上面支付加班费，不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班可以调休不给加班费吗加班是否可以调休不给加班费要看具体情况，一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，才要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
2020.05.05 382 -
加班加点是什么意思？加班加点都是相对特定的工作日形式而言的，对实行标准工作日或缩短工作日者，才存在加班加点;对实行不定时工作日者，则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者，在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加
2020.09.19 642 -
加班加点是什么意思加班加点是职工根据行政的命令和要求，在法定节日公休假日进行工作叫做加班。超过标准工作日以外进行工作的时间叫做加点。在社会主义制度下，国家通过劳动立法严格限制企业加班加点。
2020.08.27 967
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加班调休是什么意思
第四章----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-07-21 15,340 -
周末加班调休是什么意思
1、加班指在规定工作时间外，因工作需要或上级领导制定事项，必须继续工作的，称为加班。加班分为两种：即应急加班和计划加班。由于工作繁忙，需要在正常工作日工作时间外继续工作的，称为应急加班。需在周末或国家
2022-07-16 15,340 -
出差不予加班是哪些意思？调休就能抵加班了？
根据公司员工手册规定，加班是需办理审批手续，您在职期间从未办理过加班审批手续，现其是让您出差并且组长跟您解释了会有调休，所以主张存在加班又未提供充分证据，对您主张加班工资的请求无法支持。因此要看公司的
2022-08-05 15,340 -
午休算不算加班是什么意思
你这个没有什么合理不合理的，有的公司中午吃饭一小时算上班时间，所以5点就下班了。有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班，国企的很多单位还有4点半就下班的。所以这个制度是公司制定的午休算不算加班你没
2022-08-17 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,601 2022.04.17 -
00:54
立案到审查调查什么意思立案到审查调查是指案件从立案阶段，已经进入到审查调查的阶段，所适用的判断条件发生了改变。立案审查是我国曾经执行过的一项立案制度，案件在法院收到起诉材料后7日内作出的是否立案的审查，符合条件的予以立案，不符合条件的裁定不予受理。自2015年5
6,572 2022.05.11 -
01:35
是否参加基本医保是什么意思是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会
4,553 2022.05.11
