雇工伤害纠纷案由是怎么回事？
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工伤事故的处理流程： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 2、工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告 3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿，如果无法达成一致赔偿意见，工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿 4、双方提供证据，经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后，按裁决书执行 5、如果用人单位不执行裁决书的工伤赔偿，工伤职工可以申请人民法院执行活动工伤赔偿。
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工伤事故损害赔偿纠纷？有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定； 2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意； 3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意；
2020.05.13 363 -
财产损害赔偿纠纷案由财产损害赔偿，主要是指因为侵权或损害行为所造成的损失的赔偿。包括直接的物质损失、伴随物质损失、因此而产生的间接的物质损失。直接损失指现有财产的损失或减少，间接损失指可得利益（包括可实现预期收益）的减少。
2020.02.02 1,118 -
工伤事故损害赔偿纠纷有关单位和个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。1、单位不满意申请工伤鉴定的职工或其近亲属不接受工伤鉴定的决定；2、申请工伤鉴定的职工及其近亲对工伤鉴定结论不满意；3、用人单位对中介机构确定的单位支付比例不满意；4、签
2022.04.16 861
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工伤纠纷的案由是什么
工伤纠纷的案由是什么在我国法律中有明确规定。最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部分“人格权纠纷”中规定为“工伤事故损害赔偿”，同时又在第六部分“劳动争议、人事争议”中规定为“工伤保险待遇
2022-06-16 15,340 -
雇佣关系意外伤害是怎么回事？
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三
2022-04-03 15,340 -
工伤认定纠纷案由有哪些
据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结
2022-06-29 15,340 -
交通事故人身损害赔偿纠纷案由怎么写
道路交通事故人身损害赔偿纠纷诉讼请求： 1、请求法院判令被告赔偿原告医疗费#####元，二次手术费##万元，残疾器具费##元，护理费##元，伙食补助费##元，交通费##7元，营养费##元; 2、请求法
2022-03-22 15,340
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广西幼儿园持刀伤人案是怎么回事4月28日，广西北流市新丰镇一幼儿园发生持刀行凶案件，此次事件造成2人死亡，16人受伤，根据相关报道，犯罪嫌疑人可能患有精神分裂症。那么，在法律上，精神病人犯罪需要承担刑事责任吗？根据《刑法》第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己
1,410 2022.04.17 -
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专利纠纷案件由哪个法院管辖根据相关司法解释的规定，专利侵权纠纷案件的管辖法院为：侵权行为地和被告住所地法院。当事人可以选择其中一个法院进行起诉。 这里所说的侵权行为地，实际上范围很广，具体包括了： 1、被控侵犯发明、实用新型专利权的产品的制造、使用、许诺销售、销售、
2,310 2022.04.15
