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生二胎奖励假规定

2022-01-06 21:34

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湖南在线咨询顾问团

2022-01-06回复

专业分析:

晚育女职工,除享受国家规定的产假(90天)外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 只生一胎的女职工除享受上面规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费。

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