缓刑不处理可以保留工作吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被拘役后如果单位决定不辞退劳动者的，劳动者可以保留工作。若劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。
-
缓刑保留国企工作缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，根据相关规定，缓刑不会保留国企工作。 人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工
2020.01.21 349 -
-
判缓刑工作还能保留吗国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开
2020.04.05 221
-
缓刑可以保留工作吗
1.判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话，一般保不住工作。 2.对于国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 3.对于事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除
2022-06-24 15,340 -
缓刑可以保留工作吗?
1.判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话，一般保不住工作。 2.对于国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。 3.对于事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除
2022-07-19 15,340 -
缓刑工作保留吗
只要被判处刑罚，即可开除，不能保留工作.实践中，缓期执行的情况，要看单位的态度了。如果想不要他了，就可以借这个理由开除；如果觉得他平时还不错，或本着对他、对社会负责，可以继续留用
2022-07-08 15,340 -
事业单位失刑缓刑可以保留工作吗
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依
2022-06-04 15,340
-
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
16,242 2022.06.21 -
01:13
从重处罚不可以判处缓刑吗从重处罚在一定情况下可以判处缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》第72条规定，适用缓刑需要同时满足以下条件：1、可能被判处拘役、三年以下有期徒刑的；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险；5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影
1,322 2022.04.15 -
00:52
不逮捕可以判缓刑吗犯罪分子在侦查阶段没有被逮捕不一定是满足适用缓刑的条件，逮捕和缓刑不一样。逮捕是一种强制措施，缓刑是一种刑罚执行方式，指的是对犯罪分子先行宣告定罪，但暂不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，具体适用条件有三项，首先，判处拘役
1,207 2022.04.15
