工伤医院倒闭怎么赔偿
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如果公司倒闭时劳动者的工伤不够级，由公司的破产财产和工伤保险基金依法支付以下待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由公司按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
得到的支持不会超出您的请求，因为劳动争议仲裁和民事诉讼一般都是遵循“不告不理”或者“告诉才受理”原则，没有提告的内容不会得到处理解决。如果您做好不要这份工作的准备。您要准备您的个人身份材料和同用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位因此而造成您的经济损失您可以劳动保障监察机构。至于说别人提告成功获得赔偿，那是别人的事情，您恐怕难以简单复制。如果您打算提起劳动争议仲裁或者民事诉讼，要做好充分的准备，您可以向其上级部门或者上一级机构投诉。如果您所说的“去告医院”是指的劳动争议仲裁或者民事诉讼，结果得由你的仲裁或者诉讼请求以请求得到支持的情况确定。只能您的基本材料符合要求，有关机构是会受理的，然后进行调查、社会保险机构投诉用人单位没有同您签订劳动合同和办理参加社会保险的问题，要求用人单位改正，可以要求其赔偿，根据调查结果依法处理。
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公司倒闭工伤员工怎么赔偿公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2020.07.18 155 -
公司倒闭员工工伤怎么赔偿？单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用，对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保
2020.11.17 123 -
如果工厂倒闭工伤怎么赔偿工厂倒闭，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.05.23 173
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医院倒闭了工伤怎么赔偿
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一)未按规定
2022-03-23 15,340 -
工厂倒闭工伤怎么赔偿
根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下： 工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工
2022-03-31 15,340 -
医院倒闭了没交社保怎么赔偿
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一
2022-03-16 15,340 -
公司倒闭工伤赔偿怎么赔
企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的； 一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿； 二、如果公司不给予赔偿，建议你申请劳动仲裁。
2022-07-20 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,210 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,401 2022.05.11
