中国工伤保险赔偿标准是怎样的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险赔付标准： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤保险赔偿标准如下：医疗费用、住院伙食补贴及护理费用；一次性残疾补贴：农民工月薪*法定月份数；一次性医疗补贴：员工月平均工资标准*法定月份数；一次性残疾就业补贴或残疾津贴等，这些是更重要的赔偿。
一次性死亡补助是去年中国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。赡养亲属抚恤金按照职工本人的工资计算。一次性伤残津贴和停工期工资按职工本人工资计算。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助、生活护理费按统筹地区上年度社会平均工资计算。
-
-
社保工伤保险赔偿标准是怎样社保工伤保险赔偿标准如下：第一，工伤期间的医疗费、护理费、停工期间的工资、食宿费、生活护理费等；第二，如果因为工伤造成伤残的，根据伤残的等级，补助一次性的伤残补助金，如果是一到六级的伤残，与原单位保持劳动关系的情况下，可以按月领取伤残津贴。
2022.04.17 3,730 -
工伤险赔偿标准是怎样的工伤保险赔偿标准如下：医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，标准为当地因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费，由本单位按因公出差标准报销等。
2020.06.29 292
-
工伤保险中的工伤赔偿标准是怎样的
七、伤残补助金 一级伤残=本人工资（元/月）Χ24月 二级伤残=本人工资（元/月）Χ22月 三级伤残=本人工资（元/月）Χ20月 四级伤残=本人工资（元/月）Χ18月 五级伤残=本人工资（元/月）Χ1
2022-05-04 15,340 -
工伤保险中的意外险的赔偿标准是怎样
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。
2022-04-18 15,340 -
工伤保险待遇中的工伤赔偿标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本
2022-03-13 15,340 -
工伤保险条例中的赔偿标准是怎样的
《工伤保险条例》中的赔偿规定为： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
2022-04-16 15,340
-
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,946 2022.04.17 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,456 2021.04.25 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,181 2022.04.15
