拖欠工资的欠条有法律效力吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
欠工资写的欠条各项要件均齐全的具有法律效力。具有法律效力的借条需要具备的内容如下:写清楚借款人和放款人的全名;写清楚借款金额;写清楚借款时间期限;写清楚还款的具体年月日;写清楚借款的利息;写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
-
拖欠工资打的欠条有效吗
公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
2020.01.10 259 -
拖欠工资的法律效力是什么?
拖欠工资属于劳动纠纷,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果拖欠工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,可以申请仲裁。
2020.01.11 154 -
欠条打欠条有法律效力吗
打的欠条可以受法律保护。但欠条必须内容完整,其中应有明确的债权人和债务人、确定的金额与币种、商定的借款日期与还款日期、合法的利息以及债务人的亲笔签名,欠条是可以受法律保护的。
2021.04.24 181
-
员工拖欠工资老板写的欠条有法律效力吗
根据我国《民法》与《民法典》的规定,只要具备合同要件(适格当事人、确定标的、权利义务关系、签字盖章按手印)、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗,合同就是合法有效的。根据我国《民法》与《民法典》
2022-07-08 15,340 -
拖欠工资打欠条是否有法律效力
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工
2022-04-19 15,340 -
公司拖欠员工工资打欠条有法律效力吗
公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资欠条要怎么写才有法律效力?
这种欠条的特点是欠款事由是特定的,除此之外与普通欠条并无实质区别。老板欠工人工资的欠条可以这样写: 抬头:欠条 今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****
2022-08-07 15,340
-
01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,398 2022.05.11 -
01:04
工程欠条怎么写有法律效力
写的工程欠条要想具有法律效力,那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效: 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示; 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定,更没有违背公
2,207 2022.05.11 -
00:36
怎样打欠条有法律效力
打欠条有法律效力的一般需要写明以下内容: 1、欠款人与债权人的法定全名; 2、欠款的具体时间和欠款原因; 3、欠款金额,包括大写和小写的金额; 4、还款的具体时间及付款方式; 5、逾期还款的违约责任; 6、最后由欠款本人签名、盖章或者按指印
627 2022.07.25