劳动合同可以中途补吗
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劳动合同能补签。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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劳动合同中途可以变更。劳动合同的变更要经用人单位与劳动者协商一致才可以变更,但变更劳动合同,应采用书面形式,并且由用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同。
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2020.03.27 284 -
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2020.11.02 257
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2022-07-02 15,340 -
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2,368 2022.04.17 -
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712 2022.05.18 -
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1,800 2022.04.15