雇凶打人怎么判
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雇凶打人导致对方腿骨折，刑法会以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和打手二人均构成共犯，均构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，构成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。至于腿骨折，是属于轻伤还是重伤，具体要结合骨折的具体位置、骨折的程度等判定，具体级别以法医鉴定报告为准。
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雇凶伤人怎么判刑雇佣凶手伤人，雇主和雇佣凶手是共同犯罪，应当承担法律责任。对方轻伤以上的，两人均构成故意伤害罪，不构成轻伤的，公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款
2022.04.14 733 -
雇凶杀人怎么判刑?和故意杀人罪相同判刑。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况
2020.11.21 178 -
雇凶杀人怎么判刑法律上对雇凶杀人罪并没有规定，只有故意杀人罪的规定，雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，其实际上就是属于故意杀人罪，虽然自己并没有亲自参与杀人的行为，但是行为人是在其授意的情况下才实施杀人行为的。根据刑法的规定，雇佣者本人在整个犯罪过程中是
2022.04.12 861
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雇凶打人怎么定罪
雇凶打人以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和凶手构成共犯。以其对受害人造成的结果处罚。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年
2022-03-11 15,340 -
雇凶伤人怎么判
雇凶伤人未遂的判刑：雇凶伤人即故意杀人。法律规定，故意杀人的，根据当事人犯罪的具体情节，可处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑；属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。对于未遂犯，可比照既遂犯从轻
2022-06-08 15,340 -
雇凶杀人怎么判刑
雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体，又是雇凶人的杀人工具，因此，雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体，只要实施了杀人行为，出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其
2022-02-04 15,340 -
雇凶打人的证据怎么写
可以从以下几个方面找到证据：（1）犯罪嫌疑人的供述和辩护；（2）被害人、现场目击证人、知情人的证言；（3）刑事科技鉴定；（4）书证：书信、书条、电话记录、被害人、犯罪嫌疑人到达犯罪现场的相关书证等。根
2021-12-05 15,340
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00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,281 2022.04.17 -
00:53
打死人怎么判刑打死人的判刑，要根据行为人构成的不同罪名进行分析。行为人打死人，主要有以下三种判刑情况： 1、行为人出于杀人的故意打死人的，构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人出于伤害的
791 2022.07.11 -
00:50
开枪打人怎么判刑开枪打人判刑如下：1、违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上七年以下有期徒刑；3、依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支
4,067 2022.04.17
