旷工的情况有哪五种
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旷工的情况有以下五种： 1、未履行请假手续而擅自离开工作岗位的; 2、请假未获批准擅自离开工作岗位的； 3、请假期满，不续假而逾期不归的; 4、续假未获批准而逾期不归的； 5、不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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可撤销婚姻的情况有哪五种可撤销婚姻目前只有两种，一种是当事人因受胁迫而结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；另一种是当事人患有不适于结婚的重大疾病，但未告知另一方当事人的，另一方当事人可向人民法院请求撤销婚姻。有权提出撤销婚姻效力的申请人只能是因胁迫结婚
2022.04.14 339 -
合同无效的五种情况有哪些合同无效的情形如下： 1、一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的； 2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。 确认合同无效的机构具有法
2022.03.22 210 -
哪些情况属于旷工每个企业对旷工的规定不一，但是有一个统一标准，那就是职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为。 旷工应当具备以下三个条件： 第一，没有按照用人单位规定提供劳动； 第二，没有正当理由； 第三，没有经过用人单位同意。
2020.05.10 425
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非法行医，罪名的五种情形分别是哪五种情况？
司法解释规定非法行医犯罪行为的5种情形是: 1、未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的; 2、个人未取得《医疗机构执业许可证》开办医疗机构的; 3、被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的;
2022-04-23 15,340 -
刑事拘留有五种情形，这五种情况是什么
被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知书，通知拘留决定机关：(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的;(三)怀孕或者哺乳自己不满一
2022-04-04 15,340 -
工伤的三种情况，有哪些
根据法律规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益
2022-04-05 15,340 -
担保人不担责是哪五种情况？
担保人不担责的5种情况： 1、变更主合同的，未经担保人书面同意的； 2、超出担保范围的； 3、采取欺诈、胁迫等手段，使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的； 4、债务人转让债务的，未取得担保人书面同
2021-08-21 15,340
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01:12
担保人不担责的5种情况是哪5种以下5种情况，则可以不承担担保责任。 超出“担保责任规定的时间”。担保也是有“有效期”。如果过了担保的有效期，债权人没有提起主张的，担保人对担保责任不再承担。 主合同债权人采取不正当手段，使担保人违背自己真实意愿而提供担保，担保人不承担民事
14,518 2022.04.17 -
01:19
专利无效有几种情况根据我国专利法实施细则的相关法律规定可以知道，专利无效的情况主要有下面几种： 第一，专利不属于法定的种类，不是发明、实用新型或外观设计这三种的其中一种； 第二，专利违反了我国法律规定，损害了社会公共利益； 第三，违反了一件发明只能申请一项专
1,816 2022.04.17 -
01:09
合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定，合同无效的五种情形为： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社
26,321 2022.04.17
