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法定节假日共多少天

2022-03-22 17:27

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2022-03-22回复

专业分析:

法定节假日一年共11天,分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一一天,端午一天,中秋一天,国庆三天。附2014年放假安排:1月1日放假1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。五、端午节:6月2日放假,与周末连休。六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。对于原本应当休息的劳动者,其在节假日加班的工资也相应的提高。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工作报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工作报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,例如在“五一”等法定节假日加班,加班费应当不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准予以双倍支付工资。

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