工伤四级工资待遇怎么样？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
4-6级工伤保险待遇：由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-
工伤一到四级工伤待遇1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 2、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 3
2020.12.07 188 -
四级工伤退休待遇四级工伤退休的待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
2020.12.02 237 -
四级工伤退休待遇我国的工伤保险条例规定，通常情况下，先得到二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金中支付每月支付伤残津贴，并且每月能获得百分之七十五的本人工资。职工退休后，虽停发伤残津贴，但可享一次性伤残补助金，基本养老保险待遇。但如果基本养
2022.04.17 1,030
-
工伤四级待遇是怎样的
四级工伤赔偿标准 待遇标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津
2022-07-01 15,340 -
四级工伤职工怎么享受工资待遇
工伤四级职工保持劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次性残疾补贴为21个月的工资；残疾津贴为75人％残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；其他。
2021-12-29 15,340 -
四级工伤工亡待遇是怎样的
生活护理费。生活需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、
2022-07-13 15,340 -
工伤四级的待遇是怎样的
四级工伤从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资75％。4级残疾人按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴，标准为21个月的工资。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国
2022-01-01 15,340
-
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,051 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,692 2022.05.11
