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劳动监察与劳动仲裁的区别是什么

2024-03-18 15:02

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2024-03-18回复

专业分析:

劳动仲裁与劳动监察有以下区别:1、劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的;2、劳动监察处理案件只能适用强行性法律规范;3、劳动监察体现的是强制原则;4、劳动监察追究民事责任外,还可以追究行政责任;5、劳动监察不仅要求当事人举证,而且可以主动收集证据;6、劳动监察受理案件的时效是两年,劳动仲裁受理案件的时限是一年。

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