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公司没给员工签订合同,怎么办?

2022-02-20 07:55

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-20回复

专业分析:

首先要搞清楚你和谁建立的劳动关系,是汽车租赁公司还是A公司; 第二,在搞清楚这个问题后,到与你有劳动关系的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁; 第三,仲裁时你需要提供证据证明你和公司有劳动关系,如工作服、工资条等等; 第四,目前来看,你可以主张未签劳动合同的双倍赔偿,要求其补缴社保,加班费防暑降温费、冬季取暖费、如果没有休带薪年休假的话,还可以主张应休未休假期间的双倍工资。你需要准备相应的证据,个人无法提供的可以要求公司提供。

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公司没给员工签合同的,公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》(第82条)的规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资的赔偿;经劳动仲裁裁决用人单位应支付双倍工资的,用人单位对仲裁决定拒不执行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。

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