劳动者在工作时发现自己怀孕了该怎么办
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离婚了发现自己怀孕了,如果怀孕一方生下了孩子,可要求前夫支付抚养费和教育费。依照相关法律规定离婚后,一般哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如果双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,可以由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况来判决。
1、现在怀孕是计划外怀孕(没有批准的怀孕),一般情况计划生育部门不会核发《准生证》。 2、没有《准生证》医院不给接生,更不会出示《出生证》,没有《出生证》小孩上不了户口。 3、可以到计划生育部门汇报反映情况,能批到计划生育指标,就可以办理《准生证》。 4、计划外怀孕出生孩子按违反计划生育政策处罚,处罚标准各省不一样。
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执行死刑时候发现自己怀孕怎么办
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。《刑事诉讼法》第二百六十二条也规定,人民法院在执行死刑时,发现罪犯正在怀孕的,应当停止执行,并且立即报请最高人民法院依法改判。
2020.12.15 111 -
离婚后发现怀孕了该怎么办
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2021.01.17 140 -
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2022-07-06 15,340 -
离婚后发现自己怀孕了该怎么办?
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2022-03-29 15,340 -
在离婚后发现自己怀孕怎么办
我国《》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。但这条规定只是针对案件审理期间,且是在女方能提供相关证据的情况下。根据《》第181条规定,当事人对已经发生法律效力
2022-09-04 15,340 -
辞职后发现自己怀孕了怎么办
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2022-03-02 15,340
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01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
616 2022.04.25 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
655 2022.06.15 -
01:36
离婚时怀孕怎么办手续根据婚姻法的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,如果女方提出离婚,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此条限制。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫
1,128 2022.04.15