劳动合同软件是什么
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
解除劳动合同条件如下： 一、企业解除劳动合同的条件： 1.员工在试用期间被证明不符合录用条件。 2.员工严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度。 3.员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害。 4.员工被依法追究刑事责任。 二、劳动者解除劳动合同的条件： 1.单位提供劳动保护或者劳动条件。 2.单位未足额支付报酬。 3.单位未给缴纳社保。 4.签订合同存在胁迫欺诈情形。 三、用人单位和劳动者协商一致。
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劳动合同生效条件是什么？劳动合同生效的要件有： 1、主体资格合法； 2、合同内容合法； 3、当事人意思表示真实； 4、合同订立的形式合法。根据《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
2020.03.24 215 -
劳动合同解除条件是什么？劳动合同解除的条件： 一、用人单位解除合同的条件： (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；③给企业造
2020.04.10 146 -
劳动合同终止条件是什么劳动合同终止条件是： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪； 3、用人单位被依法宣告破产的； 4、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 5、法律、行政法规规
2021.11.19 298
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软件著作权合同是什么？
软件著作权使用许可合同简称软件许可合同，是指软件著作人许可他人行使其软件著作权的合同。许可他人行使软件著作权的，应当订立许可使用合同。许可使用合同中软件著作权人未明确许可的权利，被许可人不得行使。许可
2022-04-06 15,340 -
什么是软件著作权许可合同
软件著作权使用许可合同简称软件许可合同，是指软件著作人许可他人行使其软件著作权的合同。许可他人行使软件著作权的，应当订立许可使用合同。许可使用合同中软件著作权人未明确许可的权利，被许可人不得行使。许可
2022-02-15 15,340 -
什么是软件著作权授权合同？
软件著作权使用许可合同简称软件许可合同，是指软件著作人许可他人行使其软件著作权的合同。许可他人行使软件著作权的，应当订立许可使用合同。许可使用合同中软件著作权人未明确许可的权利，被许可人不得行使。许可
2022-04-03 15,340 -
软件是否合法软件合法吗
是的，拥有作权的软件是合法的，享有各种专有权。根据法律规定，软件所有人享有以下权利：（一）出版权，即决定软件是否公开的权利；（2）署名权，即指示开发者身份和在软件上署名的权利；（3）修改权，即补充、删
2021-11-22 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,192 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
5,022 2022.04.15 -
01:08
劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,288 2022.05.11
