工伤认定工伤超过一年怎么办
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如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,然后法院会看单位的意见,如果单位同意按工伤保险待遇赔偿,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决;如果单位同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。
如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,然后法院会看单位的意见,如果单位同意按工伤保险待遇赔偿,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决;如果单位同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。
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工伤认定超过一年咋办员工受到工伤，单位应在一个月内或者自身一年内申请工伤认定。如果超过工伤认定的期限，将无法进行工伤认定。员工再工伤发生时，应该及时维护自己的权利，避免出现权利过期的情况。但是，我国法律规定，有几种情况不认为是员工耽误申请时间，如不可抗力、人身
2022.04.12 651 -
工伤认定超过一年咋办职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施： 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。 2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。
2020.01.31 148 -
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工伤认定超过一年怎么办
我国法律规定，职工受到事故伤害的，用人单位应当在30天内申请工伤认定，超过30天，受伤害职工可在事故发生之日一年内申请工伤认定，你是2008年10月发生的工伤，已经超过一年，工伤认定机构将不予认定，但
2022-01-07 15,340 -
工伤认定超过一年，怎么办
如果工伤认定超过一年，一般是过了除斥期间，也就是说即使你先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,但是如果
2022-04-03 15,340 -
工伤认定超过一年怎么办？
申请工伤认定的时间为一年，从事故发生之日起算，您的情况已经超过了工伤认定时间，不能进行工伤认定，但是对于因受伤造成的损失应该由用人单位负担。即使不按照工伤处理，依据劳动合同法的规定：劳动者患病或者非因
2022-03-19 15,340 -
工伤认定超过一年怎么办?
如果是在与形成劳动关系的用人单位的工作过程中受到事故伤害，属于工作伤，根据《工伤保险条例》，你的事情首要的问题是在受伤之日起一年内，向劳动部门申请工伤认定，如超过一年，劳动部门就不予认定工伤了，这是工
2022-03-26 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
751 2022.04.17 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,588 2022.04.15 -
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报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,428 2022.04.17
