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宁波市工伤鉴定为级别赔偿标准

2022-03-13 14:39

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2022-03-13回复

专业分析:

需要尽快向劳动部门申请工伤认定,之后再进行劳动能力鉴定,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。1一次性伤残补助金是十一个月的本人工资,本人工资低于2447元每月的,按照2447元计算。(工伤保险基金支付)2,解除劳动合同时,还有伤残就业补助金医疗补助金共计14个月的浙江社平工资3907.4元)合计54703.6元, 3还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)通常在8-16万左右

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