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二班制有加班费吗,有的话二班制加班费如何计算?

2022-05-21 09:15

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贵州在线咨询顾问团

2022-05-21回复

专业分析:

根据劳动法的相关规定 1.工作采用标准时工作制即一日工作8小时,一周至少休息一天。 2.加班以1.5倍工资计算,双休日是2倍工资计算,法定节假日3倍工资计算。 3.用人单位因工作或生产需要,一天加班不得超过三小时,每月加班不得超过36小时。 4.如果因劳动合同发争议,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 3、法定节日加班:如果在法定节日安排劳动者工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费,即加班费不低于300%的工资。

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