脚后跟粉碎性骨折工伤能鉴定几级
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可以进行工伤鉴定,右脚脚后跟跟骨粉碎性骨折工伤为九级伤残;工伤九级伤残赔偿标准2015(广东省)1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤大腿骨折不赔偿,维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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工伤脚后跟粉碎性骨折能赔多少钱
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
2020.11.09 978 -
脚后跟粉碎性骨折工伤能赔多少钱
脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残
2020.10.23 1,520
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右脚脚后跟粉碎性骨折,工伤鉴定能有几级
1、职工工伤致双脚根骨粉粹性骨折,是两处伤残,应先对单项伤残进行鉴定。根骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后之规定,应当评定为九级伤
2022-07-24 15,340 -
脚后跟粉碎性骨折算几级工伤
根据相关标准,后跟粉碎性骨折有内固定的,可定为九级伤残;没有的,可定为十级伤残。 工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经
2022-06-02 15,340 -
右脚脚后跟粉碎性骨折工伤鉴定为几级伤残
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残
2022-03-26 15,340 -
脚跟粉碎性骨折算几级工伤
根据相关标准,后跟粉碎性骨折有内固定的,可定为九级伤残;没有的,可定为十级伤残。 工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经
2022-07-20 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,618 2021.04.12 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,303 2022.04.15 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,064 2022.04.17