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旷工离职后失业金怎么领取

2022-07-22 15:45

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。以上就是你咨询的辞职后失业金怎么领取的回答,关于你咨询

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广东律参律师事务所

可以。劳动者旷工被辞退可以领失业金,国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了明确的规定。通常情况下,工伤辞职是没有失业金的,不满足失业金的领取条件。因为只有满足以下的条件,才可以领取失业金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

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