公司不放假怎么投诉?
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公司不放假并且违法规定延长劳动者工作时长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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向劳动行政部门投诉。可以与工人协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但在保证劳动者身体健康的前提下,每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
在春节这一法定假日期间公司不放假的,劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其改正;或者双方协商一致的,劳动者可接受单位的安排,但要由单位依法支付加班费。
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