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如何规定工会经费税前扣除标准

2021-12-31 02:28

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2021-12-31回复

专业分析:

企业拨付的工会资金不超过工资总额的2%的,可以扣除。根据全国总工会的有关文件,各单位支付的工会资金的40%由上级工会支付,60%由基层工会使用。《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨付的工会资金不得超过工资总额2%允许扣除的部分。

法律依据:

《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除。《企业所得税法》对工资、薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除。

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总机构应按照企业所得税的有关规定进行纳税申报,正确计算各项收入、成本和费用,以及应纳税所得额和应纳税额。经税务机关批准提取的总机构管理费,不得直接抵扣总机构的各项支出,应全额填入年度企业所得税纳税申报表的其它收入栏中,并在明细表中注明提取管理费收入的数额。主管税务机关应对总机构提取管理费的收支核算、申报纳税情况进行认真审核和检查,凡违反税收有关规定的,应责令其纠正,并按照税收征管法和其他税收规定进行处理。主管税务机关应加强对分摊总机构管理费的下属企业的管理和检查。分摊总机构管理费的下属企业在纳税申报时,应附送有权审批的税务机关审批管理费的批复文件,未经税务机关审批同意,或者不能提供有权审批的税务机关审批管理费的批复文件的,其分摊的总机构管理费不得在税前扣除。

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