您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么情况下企业终止

什么情况下企业终止

2022-05-03 09:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

企业终止的情形主要有三种,一是注销,二是吊销,三是破产。公司注销需经过公告、清算,清理完债券债务后才能够依法注销。如你所言,B公司即明知你公司拥有该公司的债权,就应当承担通知你公司及时申报债权的义务。如B公司没有经过公告程序,很可能不是注销而是吊销,无论是吊销还是没有通知你公司申报债权而注销,你们都应当及时起诉股东,要求其承担责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

第一,双方的债务已经按照合同的约定履行完毕;第二,合同已经被依法解除;第三,双方债务已经相互抵销;第四,债务人已经依法把标的物提存;第五,债权人免除债务人的相关债务;第六,债权债务已经同归于一人,而且不涉及第三人利益;第七,法律规定或者是双方约定合同终止的其他情形。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。

律师普法更多>>
  • 什么情况下合同会终止
    什么情况下合同会终止

    有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.01.04 131
  • 什么情况下监护权终止
    什么情况下监护权终止

    监护权会终止的情况是: 1、被监护人获得完全民事行为能力; 2、监护人或被监护人一方死亡; 3、监护人丧失民事行为能力; 4、监护人辞去监护; 5、监护人被撤销监护资格。

    2021.01.22 143
  • 什么情况下合同被终止
    什么情况下合同被终止

    1、双方按照合同约定已完全履行。 2、合同被解除。 3、合同债权债务相互抵消。 4、担负债务的一方,将合同标的物提存。 5、合同债权方免除债务方债务。 6、债权、债务相等且均是同一人承担 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.02.20 196
专业问答更多>>
  • 企业什么情况下可以终止劳动合同

    根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;(

    2021-10-27 15,340
  • 《物业服务合同》什么情况下终止?

    1、房地产服务合同约定期满,双方未继续合同。2、物业管理企业与业主大会双方协商一致解除合同的。3、由于不可抗力,房地产服务合同无法履行的,房地产服务合同自然终止。4、如果物业管理企业被宣告破产,应按照

    2021-10-25 15,340
  • 什么情况下可以终止物业服务合同?

    物业服务合同可以在下列情况下终止: 1、物业服务企业被宣布破产清算; 二、物业服务企业与业主大会协商终止物业服务合同的; 三、物业服务合同约定期限届满未续签的; 4、因不可抗力无法履行物业服务合同的。

    2021-12-21 15,340
  • 外资企业在什么情形下应予终止?外资企业终止注意事项的说明是什么

    外资企业有下列情形之一的应予终止: 1.经营期限届满; 2.经营不善,严重亏损,外国投资者决定解散; 3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失,无法继续经营; 4.破产; 5.违反中国法律、法规,

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下禁止结婚 01:14
    什么情况下禁止结婚

    法律上对结婚条件是有一定的规定的,并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况, 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲, 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况,主要是根据遗传学、优生学等原理,为保证

    907 2022.04.17
  • 企业什么情况下可以辞退工人 01:30
    企业什么情况下可以辞退工人

    企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法

    639 2022.06.22
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,592 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?