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属于加班吗?

2022-04-18 20:26

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2022-04-18回复

专业分析:

工作时间是超过了法律规定的时间,超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的,而且还是成倍的工资,具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日加班可要求200%的加班工资。你可以跟单位就你的待遇进行协商的,如果协商不成那么是可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权的,也可以委托律师给单位发律师函,指出单位的错误之处的。

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值班费不属于加班费。加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。 双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班,则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作; 如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下,值班费按照用人单位相应的规章制度执行。

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