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残疾人的退休年纪是怎样限定的?

2022-07-06 00:02

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2022-07-06回复

专业分析:

1.目前还无专门针对残疾人退休的相关政策。残疾人退休和正常人相同,都适合《劳动法》和《劳动合同法》相关条款。 2.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休: (1)男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续龄或工作年限满10年。 (3)男年满50岁,女年满45岁,持续龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的工人。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤险条例》(自2004年1月1日起施行)限定,工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,按月享受伤残津贴工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老险待遇。基本养老险待遇低于伤残津贴的,由工伤险基金补足差额

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残疾人退休年龄最新规定: 1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。 如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。 2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同为缴费年限。

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