根据我国法律的规定处罚包括旷工吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不包括，具体请咨询公司人事，如果公司有相关规章制度明确旷工的处罚，按规定处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据规定，抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。当事人互负债务，未按顺序履行的，应当同时履行。当对方履行债务不符合约定时，一方有权拒绝相应的履行要求。
-
根据我国法律的规定离婚财产包括存款吗？根据我国法律的规定离婚财产是包括夫妻共同存款的。 只要是在夫妻关系存续期间获得的工资、奖金等存款就属于夫妻共同财产，离婚时可以予以分割。
2021.04.09 101 -
根据我国规定行政处罚的程序包括哪些行政处罚法规定的行政处罚程序主要包括以下内容:1.简易程序和一般程序。简易程序是对违法事实确凿且有法定依据、处罚较轻的行为，由执法人员当场作出行政处罚决定。对违法行为除了按照简易程序处罚以外，都要依照一般程序给予行政处罚。对一般程序,行政处
2020.12.30 209 -
-
根据我国法律的规定股东义务包括哪些
股东义务包括：1、遵守公司章程；2、按期缴纳出资；3、对公司债务负有限责任；4、出资填补义务；5、追加出资义务；6、在公司核准登记后，不得擅自抽回出资；7、对公司及其他股东诚实信任等。
2021-12-28 15,340 -
根据我国法律的规定入职材料包括哪些
根据我国法律的规定入职材料如下： 1、身份证明； 2、《应聘登记表》； 3、一寸免冠照片3张； 4、学历、学位证书原件； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格
2022-07-12 15,340 -
根据我国行政处罚法规定
根据我国行政处罚法规定，行政处罚主要分为： 1.警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利
2022-07-25 15,340 -
根据我国法律的规定醉驾的处罚是什么
根据《湖北省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》第七十二条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处2000元罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留
2022-02-23 15,340
-
01:05
买卖不破租赁的法律规定包括什么买卖不破租赁 根据我国《合同法》的规定，买卖不破租赁是指出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权。如果出租人未按此规定出卖房屋，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。此外，租赁物在租赁期间发生所有权变动
643 2022.04.17 -
01:01
行政处分法规定政务处分的种类包括行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
4,238 2022.04.17 -
00:54
我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,029 2022.04.15
