收容劳动教养人员年龄问题规定
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收容教养收容教养制度是中国所特有的对少年犯罪人进行收容，集中教育管理的一项制度。收容教养的依据主要是《刑法》，对象为16周岁以下的人，方式是剥夺人身自由。对收容教养人员，重在教育、挽救。
2020.04.15 1,077 -
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劳动教养年龄界限
劳动教养，是指对违反治安管理处罚经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措。 1981年公安部颁布的《关于收容劳动教养人员年龄问题的通知》中的规定，凡
2022-03-27 15,340 -
劳动教养人员离婚与一般的离婚问题
依据〈中华人民共和国治安管理处罚条例〉及国务院转发的〈劳动教养试行办法〉的规定，劳动教养的适用范围是那些实施了违法犯罪行为，但不需要给予刑罚处罚，给予治安管理处罚又失之过轻的违法犯罪分子。劳动教养并不
2022-01-25 15,340 -
对哪些人收容劳动教养
对下列几种人收容劳动教养；（一）罪行轻微、不够刑事处分的***分子、***反社会主义分子；（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡
2022-05-09 15,340 -
收养问题被收养人与养父母之间的收养人年龄是多少
1、无配偶男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。 2、收养三代以内同辈旁系血亲的子女的。 3、对孤儿、弃儿或者残疾儿童收养的特殊规定。 收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福利机构抚养
2022-05-08 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,585 2022.04.17 -
01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,271 2021.03.24 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,688 2022.05.11
