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合同到期公司不续签,有失业金吗?

2022-03-30 10:20

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江西在线咨询顾问团

2022-03-30回复

专业分析:

劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。你要跟社保局说明合同到期是公司不愿续签,并非你本人不愿续签。

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合同到期,不跟公司续签,一般是领不到失业金。领取失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的,若劳动者因个人原因不续签的,则满足依法领取失业保险金的条件。

章法律师

广东律参律师事务所

如果合同到期主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

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