临时工出了事故怎么赔偿?
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工伤事故的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的,和行业并没有直接关系。 依据《工行保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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关于临时工的工伤死亡赔偿:用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。
出了工伤事故,可由工伤保险基金按照伤残等级来赔偿:例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。但是当事人必须先申请工伤认定,之后才能去申请工伤赔偿。
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出了工伤事故怎么赔偿
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2022-04-16 15,340 -
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2022-04-20 15,340 -
临时工出现事故怎么赔偿
工伤事故的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的,和行业并没有直接关系。 依据《工行保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
2022-04-18 15,340 -
临时工出交通事故该怎么赔偿
【法律意见】 临时工也是可以算工伤的,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。
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出交通事故的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,具体赔偿如下: 1,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入来计算; 2,如果受害人没有固定收入的,那么就按照受害人最近三年的平均收入来计算; 3,如果不能举证证明最近三年的平均收入
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工伤事故赔偿的计算标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
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