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工伤保险制度是什么?

2022-07-25 17:23

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2022-07-25回复

专业分析:

我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤保险是指用人单位缴纳工伤保险费建立工伤保险基金, 对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病,导致死亡, 暂时或者永久丧失劳动能力时, 给予职工及其特定亲属工伤保险待遇的一项社会保险制度。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。

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