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国企没有病假期吗?

2021-12-29 22:37

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安徽在线咨询顾问团

2021-12-29回复

专业分析:

私营企业没有病假是非法的。企业职工因病或非工伤向用人单位申请,可享受3个月至24个月的医疗期。在规定的医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同,除过失性辞退外。医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以非过失性辞退。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

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私企没有病假期不合法。企业职工因患病或非因工负伤,向用人单位申请,可以享受三个月到二十四个月的医疗期。在规定的医疗期内,除过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以非过失性辞退。

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