劳动合同逾期如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
逾期劳动合同处理如下：劳动者可要求用人单位支付双倍工资。根据规定，用人单位和劳动者一个月内未签订劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反规定不订立无固定期限劳动合同的，自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。
一、劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同。 二、劳动合同届满后，如果是因用人单位方面的原因未办理终止或续订合同手续而形成劳动关系的，视为续订劳动合同。
-
-
劳动合同逾期未签订如何处理用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三种类型，一为依法应当逾期终止的为约定可以逾期终止的为法定不允许逾期终止的。
2020.03.09 418 -
逾期劳动合同怎么处理劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；劳动者仍然在用人单位就业，双方存在事实劳动关系的，双方应当签订新的劳动合同；其他情形。
2020.01.19 137
-
劳动合同逾期未签如何办理
1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-04-26 15,340 -
劳动合同如何逾期未签
1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-04-22 15,340 -
逾期终止劳动合同引起的纠纷如何处理
对于逾期终止劳动合同引起的纠纷，双方当事人可以协商解决，协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2021-12-28 15,340 -
劳动合同逾期怎么处理
根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同;第二，劳动合
2022-04-07 15,340
-
00:55
逾期交房如何处理方法在实际的生活中，买了房屋就希望能够尽快的交付房屋，但是开发商往往由于各种原因会逾期交付房屋，对于购房者来说遇到了开发商逾期交房，那么首先要了解清楚逾期交房的原因到底是什么。如果是由于开发商自身的原因，那么购房者可以向开发商要求支付逾期交付房
1,396 2022.04.17 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,397 2022.05.11
