职工是否享受丧假？
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根据你所提的国家规定职工有丧假吗的具体回答。 据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。”
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职工的外公去世，一般没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女，不包括爷爷奶奶和外公外婆。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内的丧假。但是外公去世的，可以请事假。
女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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享受丧假还能享受满勤奖吗根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和
2020.09.11 411 -
临时工是否享受年休假不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.12.20 210 -
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入职多久可享受陪产假，员工入职未满一年是否享受丧假或陪产假？
每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育 第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：
2022-07-06 15,340 -
外婆去世是否是能享受丧假
1、外婆去世一般不能享受丧假。用人单位给予劳动者丧假，一般是职工的直系亲属，如：父母、配偶和子女死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问
2022-06-11 15,340 -
职工离职能否享受婚假吗
员工离职后通常不可以享受婚假。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报
2022-06-19 15,340 -
男职工能否享受陪产假？
男职工有陪产假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还
2021-10-14 15,340
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职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,076 2022.04.17 -
01:01
实际施工人是否享有工程款优先权实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，
2,898 2022.04.15 -
01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职
42,940 2022.04.17
