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遣散费需要怎么申请

2021-12-11 17:20

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2021-12-11回复

专业分析:

《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第五条劳动合同当事人协商一致的,用人单位终止劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年给予相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。

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